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2019甘肃临夏事业单位医疗公开招聘工作人员401人公告第二批
  作者:admin     发表时间:2019-10-07     浏览次数: 次    

  根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2017〕276号)、《关于开展人事人才扶贫工作指导意见的通知》(甘人社通〔2018〕403号)等文件规定,为有效缓解全州医疗卫生机构工作人员紧缺现状,加强人才队伍建设,优化人才队伍结构,为我州打赢脱贫攻坚战提供人才保障,经州委、州政府研究同意,面向社会公开招聘医疗卫生机构工作人员401名。现将有关事宜公告如下:

  全州医疗卫生机构共计划招聘工作人员401名(含170名“乡聘村用”乡村医生岗位),具体包括:州直54名(州医院25名、州中医院23名、州妇幼保健院2名、州疾控中心3名、州计生服务站1名),临夏县43名,康乐县24名,永靖县9名,广河县84名,和政县4名,东乡县173名〔其中东乡县第二人民医院76名(达板镇)〕,积石山县10名。各县乡镇卫生院招聘计划中170个岗位招聘乡村医生,由乡镇卫生院招聘后,派驻到乡镇卫生院所辖无村医的村卫生室工作,实行“乡聘村用”(最低服务期限为2年)。具体包括东乡县97名,临夏县33名,康乐县14名,积石山县5名,永靖县9名,和政县2名,一肖中特一码中特广河县10名。

  登录临夏回族自治州人民政府网(,进入“2019年临夏州医疗卫生机构第二批公开招聘工作人员报名系统入口”进行注册并填报报名信息,提交报名申请,填写完报名信息后务必进行报名信息提交审核,未按报名流程报名造成的后果由考生本人承担。网上注册时必须准确填写考生本人姓名、身份证号和手机号码等信息,并妥善保管登录名和密码。注册完成后,上传经“人事考试照片审核处理工具”软件生成的照片。因应聘人员通讯不畅通、提交信息不真实、不准确等原因造成应聘人员无法考试、耽误资格审核及体检等后果的,由应聘人员本人负责。

  报考“乡聘村用”乡村医生岗位的人员须在“是否持有乡聘村用乡村医生岗位相应资格证”一栏如实填写持有的资格证种类、取得时间及资格证号;已经参加通过相关资格证考试但尚未取得证件的,填写参加考试时间和考试是否合格。没有填写相应资格证持有情况的考生审核不予通过。报考其他岗位的人员资格证不作要求。

  面试:采用结构化面试方式进行(面试时间不少于10分钟),面试分值100分。笔试结束后,面试实施方案在面试开始前一周通过临夏回族自治州人民政府网公布。面试比例原则上不低于3∶1。参加笔试人数达到面试比例的,按各岗位招聘计划3∶1的比例及笔试成绩由高分到低分顺序确定面试人员名单。参加笔试人数达不到面试比例的,按各岗位实际参加考试人员笔试末位成绩划定最低控制分数线,不低于控制线.确定成绩。按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算应聘人员最终成绩(面试缺考、违纪及面试成绩低于60分者不计算最终成绩)。

  资格复审及考察主要通过审核有关证件、材料、查阅档案、到户籍所在地公安派出所进行函调、听取有关方面意见、与本人进行面谈等多种形式,全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及需要回避的情况等,采取实事求是的态度,全面、客观、公正地予以评价并提交书面报告。严格按照中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,认真审查拟聘用人员档案,凡发现档案涂改、相关证件或材料涉嫌造假的,取消聘用资格。

  本次招聘的工作人员,一经聘用,最低服务期限为5年,最低服务期限内不得调离招聘岗位(其中“乡聘村用”乡村医生岗位人员须在村级卫生室服务最少2年)。用人单位与聘用人员签订聘用合同,明确具体违约责任和相关要求。

  (二)本次招聘考试不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  本次招聘在2019年临夏州事业单位公开招聘工作领导小组统一领导下进行,由州人社局牵头,州卫生健康委负责具体组织实施,领导小组办公室全程指导,州纪委监委派驻州卫生健康委纪检监察组全程监督。为保证招聘工作公正公平,全过程向社会公开,招聘公告、面试方案、考试成绩、拟聘用人员名单等有关信息将及时在临夏回族自治州人民政府网公布,接受社会监督。

  地址:银川市西夏区西夏万达金街2-103营业房(2号门向北100米金波街停车场售楼部旁)电话,





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